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  近段時間，河北鎂神化工科技集團的一名車間工人成了公司員工眼中的名人。因為由他牽頭完成的氧化鎂生產(chǎn)線改造技術(shù)不僅得到了公司的表彰，還被集團公司評為了群眾創(chuàng)新項目一等獎。

  為充分挖掘蘊藏在職工中的聰明才智，今年以來，河北鎂神化工科技集團加大群眾性創(chuàng)新工作力度，專門根據(jù)生產(chǎn)實際，制定下發(fā)了創(chuàng)新活動實施意見。針對公司關(guān)鍵設(shè)備自身存在缺陷、技術(shù)設(shè)計深度不夠等問題，他們提出了“問題就是課題”的創(chuàng)新理念，動員干部職工積極開展技術(shù)攻關(guān)和課題研究。同時，他們堅持每季度開展群眾性“五小”創(chuàng)新成果征集評選、推廣，以提高職工群眾參與創(chuàng)新的積極性，促進創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。

  河北鎂神化工科技集團是國內(nèi)大型的氧化鎂生產(chǎn)廠家，之所以能走到今天，全靠鎂神集團不斷的研發(fā)創(chuàng)新。并且為了給職工提供創(chuàng)新的平臺，激發(fā)其創(chuàng)新能動性，河北鎂神化工科技集團在全公司開展技師工作室打造活動，建立了“創(chuàng)新工作室”。今年以來，創(chuàng)新工作室共確立創(chuàng)新項目38項，其中有21項已經(jīng)實施，創(chuàng)造效益162萬余元。