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我來(lái)到鎂神公司已有幾年了。對(duì)鎂神公司我有很多感恩，從我內(nèi)心發(fā)出一種想法我要報(bào)答這個(gè)公司？可是做為鎂神的普通一員我應(yīng)該怎樣去報(bào)答它呢？

首先，我要悍衛(wèi)它的尊嚴(yán)。

尊嚴(yán)從何而來(lái)？在我的心目中，鎂神的尊嚴(yán)勝過(guò)一切，不允許任何人像踐踏春天小草似的踐踏它。它是神圣的，不可侵犯的，鎂神的尊嚴(yán)要靠我們每一位員工來(lái)悍衛(wèi)，尊嚴(yán)來(lái)自于鎂神各個(gè)崗位的每個(gè)工作環(huán)節(jié)，因?yàn)橐粋€(gè)工作環(huán)節(jié)出了錯(cuò)，造成的損失可能會(huì)影響到公司的信譽(yù)。鎂神的品牌是什么？除了營(yíng)銷，更主要的是我們的企業(yè)文化。在我以前就職的工作單位，企業(yè)文化是我聞所未聞的，所以工作時(shí)間久了，覺(jué)得沒(méi)有發(fā)展空間，看不到希望。初到鎂神，就被這里濃厚的企業(yè)文化所吸引。整齊有序的晨夕會(huì)；響徹耳旁的《鎂神之歌》；將日檢查落到實(shí)處的《鎂神文化與規(guī)則落實(shí)寶典》；完善的績(jī)效考核體系；公平的晉升機(jī)制……正是因?yàn)檫@套具有鎂神特色的企業(yè)文化，才讓我們這些年輕的80后，看到了人生的價(jià)值，找到了奮斗的方向。   

其次，懂得感恩。

感恩是一種處世哲學(xué)，也是生活中的大智慧。一個(gè)智慧的人，不應(yīng)該為一丁點(diǎn)小事斤斤計(jì)較，也不應(yīng)該一味索取和使自己的私欲膨脹。學(xué)會(huì)感恩，這樣你才會(huì)有一個(gè)積極的人生觀，并能保持健康的心態(tài)。生活在感恩的世界里，我們要感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)；感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的見(jiàn)識(shí)，；感激鞭撻你的人，因?yàn)樗鞒四愕臉I(yè)障；感激絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力；感激斥責(zé)你的人，因?yàn)樗L(zhǎng)了你的智慧。每當(dāng)想到這些，日常工作中無(wú)論遇到與交集部門(mén)的矛盾發(fā)生爭(zhēng)吵或是因?yàn)楣ぷ魇д`被領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥，都被化作了一種力量，激勵(lì)我更加發(fā)奮工作，爭(zhēng)取做到最好。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓我服務(wù)的交集部門(mén)滿意。

我們來(lái)自全國(guó)各地，為著共同的目標(biāo)，相聚在我們鎂神的這個(gè)大家庭里，我們?cè)谶@里一起為我們的人生理想而奮斗。在這個(gè)特殊的大家庭里，有孫總帶著我們這群一群為夢(mèng)想而努力的人一起奮斗，更主要的是他在給我們指引方向，引向光明。鎂神的許多業(yè)務(wù)員，從來(lái)公司到現(xiàn)在，從之前對(duì)氧化鎂知識(shí)一無(wú)所知，僅短短3個(gè)月的時(shí)間，便可以達(dá)到幾噸的銷量，意味著什么？在我們這個(gè)組織里，不怕你不懂、智商低，就怕你不肯學(xué)。拿業(yè)務(wù)部來(lái)說(shuō)，我們有定期的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)課程，有各種營(yíng)銷的書(shū)箱可供我的參閱，更有優(yōu)秀業(yè)務(wù)員進(jìn)行一帶一業(yè)務(wù)指導(dǎo)。所以這個(gè)組織就是培養(yǎng)我們成才的一個(gè)基地，生活在這樣的學(xué)習(xí)型組織里，我們要懂得珍惜，懂得感恩。

第三，從自身做起。

老子說(shuō)：道生一，一生二，二生三，三生萬(wàn)物，那么企業(yè)中的道就是指各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)律，所以說(shuō)人生最重要的事是完成你的“一”，這個(gè)“一”就是我們時(shí)下的工作干好，干到卓越，這不是在為別人干，而是為自己人生的“一”而干。作為一名會(huì)計(jì)，做好自己當(dāng)下的“一”，就是把會(huì)計(jì)崗位職責(zé)做好，為公司的財(cái)務(wù)管理工作添磚加瓦。從一點(diǎn)一滴小事做起，從我自身做起，來(lái)報(bào)答公司給予我的恩惠，這樣便從無(wú)愧于公司對(duì)我們的培養(yǎng)。今天，我就是鎂神公司的守護(hù)者，請(qǐng)讓我用一生的時(shí)間來(lái)守護(hù)它！