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  在國內(nèi)氧化鎂行業(yè)，一提起冉崇芬的名字，人們無不翹手稱贊?？蛻粝矚g她，同行懼怕她，員工們更是敬佩她。每年的評優(yōu)評模大會上，銷售榜首一定寫著她的名字。今年已是她第七次登上年度銷售冠軍的寶座了。她能連續(xù)7年業(yè)績保持第一，這與她對工作的付出和對工作的執(zhí)著是分不開的。

  做業(yè)務(wù)，比的不是聰明的頭腦，而是持之以恒的精神。如今堪稱銷售精英的她，十年磨一劍，通過自己的努力，積累了豐富的業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和談判技巧。記得公司剛創(chuàng)立的時(shí)候，工作條件十分艱苦，網(wǎng)絡(luò)信息也不發(fā)達(dá)，為了保證貨物保質(zhì)保量及時(shí)送至客戶處同時(shí)還能獲取更多的有效信息。每次發(fā)貨時(shí)，她總是跟車送貨，順路搜集行業(yè)信息。面對困難，她從不服輸，拿不下來的客戶她會認(rèn)真分析原因，客戶為什么不進(jìn)我們的貨？是我們的產(chǎn)品達(dá)不到要求還是我哪里做的不到位？總結(jié)原因后再去和客戶談，直到客戶滿意為止。正是她這種持之以恒的精神和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度才取得了客戶的認(rèn)可，為她以后的成功埋下深深的伏筆。

  2009年，她身懷六甲依然堅(jiān)守在自己的工作崗位。那一刻，她就要進(jìn)入產(chǎn)房了，可她手中依然緊握電話和客戶溝通、為客戶解答問題。這種工作態(tài)度我們怎能不感動(dòng)？怎能不佩服？2009年，是不尋常的一年，有些公司叛逃人員在市場搗亂，惡意競爭，以次充好打價(jià)格戰(zhàn)，可是，這是一個(gè)講求品質(zhì)和服務(wù)的市場，穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量和周到的售后服務(wù)才是抓住客戶的關(guān)鍵，她認(rèn)準(zhǔn)這一點(diǎn)，帶領(lǐng)所有業(yè)務(wù)員一起努力，使得客戶對鎂神公司的霧產(chǎn)品更加信任，這一年，公司的業(yè)績沒有下滑反而穩(wěn)步提升。

  拿破侖說過：一個(gè)人如果一天只有8小時(shí)工作那么他是無法超越別人的，因?yàn)閯e人也是8個(gè)小時(shí)的工作，真正超越別人的是在另外的8小時(shí)里你怎么去學(xué)習(xí)怎么去努力。所謂；“八小時(shí)內(nèi)求生存、八小時(shí)外求發(fā)展”。只要你每天比別人多付出一點(diǎn)，成功是遲早的事！冉崇芬就是這樣做的，她每天下班回家了還關(guān)心客戶，詢問貨是否收到了？數(shù)量是否對？使用狀況如何？每次都要進(jìn)行認(rèn)真核對分析，她就是這樣日復(fù)一日、年復(fù)一年地用心對待工作。

  她很愛助人為樂，總是熱心地指導(dǎo)每一位新業(yè)務(wù)員。每次業(yè)務(wù)交流會，她都會用自己的親身案例來指導(dǎo)大家，有的新人在與客戶談判的時(shí)候，過程都很好，就差那么臨門一腳，她就會主動(dòng)幫助新人分析，幫助其促成訂單。有的新人來后一直不出業(yè)績，心態(tài)開始變得消極，她發(fā)現(xiàn)后主動(dòng)與其溝通談心，幫助他們疏導(dǎo)壓力，激發(fā)他們的信心。

  要成為銷售精英，就要比別人干得更多，學(xué)得更多，檢討得更多，把細(xì)節(jié)做得更完善。冉崇芬做到了，所以成為名副其實(shí)的銷售精英。在各行各業(yè)、每個(gè)崗位都有英雄，英雄的背后總有著不為人知的汗水與淚水。因?yàn)橛⑿鄣纳砩隙季邆溆掠诟冻龊蛨?zhí)著的精神，所以他們成為了英雄也取得了成功。我們要向這些英雄學(xué)習(xí)，把他們作為我們工作的標(biāo)桿和工作的動(dòng)力，相信有朝一日，你也能成為英雄！